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为促进员工全面、均衡发展，公司对评奖评优净加减分方案进行了细致修订。此次修订鼓励员工在学术、科研、员工工作、社会实践等方面实现全面发展。历时数月，经过广泛调研、师生座谈会深入讨论以及四轮征集意见反复修订，现将修订后的方案予以公示（附件1）。
公示期为2024年11月29日至2024年12月5日，公示期间如有异议请实名向学院员工工作办公室反映。
联系人：马畅
电话：0431-85168425
邮箱：machang@jlu.edu.cn
威廉希尔williamhill中文
2024年11月29日
